Spazi di dialogo e innovazione: i Salotti d’Impresa
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Spazi di dialogo e innovazione: i Salotti d’Impresa
Creare occasioni d’incontro concrete per fare cultura d’impresa, condividere sfide operative e accompagnare le piccole e medie imprese nei grandi cambiamenti del presente. Con questo obiettivo continuano a svilupparsi i Salotti d’Impresa, il format di incontri ed eventi per mettere a confronto imprenditori, professionisti e realtà produttive del territorio veronese.
Nati con l’idea di superare la rigidità della classica conferenza o del corso di formazione frontale, i Salotti d’Impresa si configurano come vera e propria tavola rotonda: momenti informali di dialogo e networking strategico pensati per approfondire tematiche verticali cruciali per il mercato attuale. Un “salotto” dove la formazione non è soltanto trasmissione passiva di nozioni, ma condivisione reciproca di esperienze, strategie e soluzioni pratiche.
L’iniziativa abbraccia i nodi cardine della gestione d’azienda contemporanea: Cybersecurity e protezione dei dati: la sicurezza informatica raccontata non solo come barriera tecnica, ma come vero e proprio pilastro operativo per difendere la continuità aziendale e il valore reputazionale delle PMI. Doppia transizione (Digitale ed Ecologica): l’opportunità di coniugare la modernizzazione dei processi tecnologici con l’adozione di modelli di sviluppo sostenibili e circolari.
Gestione dei talenti e capitale umano: strategie per attrarre, motivare e trattenere le persone all’interno dell’organizzazione aziendale, in un contesto professionale in rapida evoluzione. Finanza agevolata e opportunità di sviluppo: come orientarsi tra i bandi regionali, i contributi a fondo perduto e i voucher per supportare la crescita e gli investimenti tecnologici.
L’aspetto più distintivo dei Salotti d’Impresa risiede nella loro capacità di creare rete. In un tessuto imprenditoriale composto prevalentemente da micro e piccole-medie imprese, la possibilità di uscire dall’isolamento della routine quotidiana e confrontarsi direttamente con colleghi ed esperti del settore rappresenta una risorsa fondamentale.
AIV Formazione risponde a questa esigenza offrendo uno spazio pratico dove le domande di chi fa impresa incontrano risposte immediate, strumenti operativi e percorsi formativi su misura. Un modello collaborativo per fare cultura d’impresa sul territorio, trasformando le sfide della transizione digitale ed ecologica in reali opportunità di sviluppo locale.
Per scoprire il calendario dei prossimi incontri (il prossimo si terrà il 13 novembre su Intelligenza Artificiale), registrarsi agli eventi o richiedere informazioni sulle iniziative formative: www.aivformazione.it
(Photo credits: Pexels.com)
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Dalia Arablu
Nata a Torre Annunziata nel 1977, studio Chimica Tintoria a Napoli, subito dopo la scuola parto per un anno di apprendimento/lavoro a Londra e da lì si aprono le porte per collaborazioni con aziende estere che mi porteranno a viaggiare per il mondo nei 15 anni successivi. Nel 2021 fondo Devalia-a scientific approach to circular economy, con l’obiettivo di sviluppare progetti di economia circolare, con un approccio scientifico. Le scelte professionali, mi hanno consentito di assecondare una delle mie più grandi passioni: viaggiare, parlare con persone nuove e confrontarmi con culture diverse. Tutto questo si fonde con il piacere di ampliare le prospettive, osservare la natura umana e studiarne le abitudini, cosa che non smette mai di affascinarmi. La svolta consapevole mi permette di assecondare una delle mie esigenze principali, esprimere amore per la natura e cercare di passare più tempo possibile all’aria aperta, a contatto con essa.
Caro Luca, è vero, quella pressione "semplice" è spesso l'annuncio di una sorta di magia, quella che coglie l'attimo. Ma…
..apporto a queste sentite riflessioni,che non han bisogno di aggiunte essendo solide di esperienza e di sensibilità umana( umani e…
...essere criticati da chi,per anni,ha saputo solo dividere le panchine,dividere i cittadini,provato a mandare in vacca l'ente lirico,colonizzato le partecipate…
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..siccome è difficile guardarsi dentro con sincerità,ci si affida,ci si allea con "agenti esterni" per un lavoro più inoltrato,quasi come…
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